工作这些年，面试过别人，也被别人面试过，就想简单的谈谈面试中的自我。
面试中我最常遇到的就是，我最近在某某公司，然后做XX 项目，用某某技术,? 然后就完了。 每当听到这种自我介绍，作为面试官我都有一种本能的愤怒：连面试自我介绍都做不好的人，就不要进入下一环节了。
首先，面试是双方的第一次见面，作为面试官的我，我会先说“你好，我是XXX，我负责XX，为了对你有一个快速的了解，请您自我介绍下”。我如此的尊重候选人，但是候选人连一个基本的”你好“这样的礼貌回应都没有。
再次， 作为程序员也好、软件工程师也好、架构师也罢，归纳、抽象能力都是重要的能力提现，一个人不能对以往的履历做一个很好的归纳，这在很大程度上反应了他平时的抽象能力。
就是这么一个简单的面试、99%的最最简单的环节都做不好，真的是一种悲哀
那么什么是一个好的自我介绍呢？
我认为要做到三点就足够了
首先：要表现出基本的礼貌，要向面试官问号
其次：不要一段段流水账一样描述你经历过什么样的公司，这些信息简历上都与，一个合格的面试官不可能不看到这些。更重要的是要简明扼要的介绍你擅长什么、你将来的打算是什么，这些信息是简历上看不到的。
再次：介绍完成了，要明显的说出”介绍完毕，谢谢“这样的话，让面试官清晰的知道你介绍完了，否则面试官对你的自我介绍进行提问呢？不说出这样的停止信号，面试官冒然插话，是否有打断你的嫌疑，这又将是多么的不礼貌！
我可以负责任的说，做好上面3点，就能在自我面试环节战胜99%的人，给面试官一个开场的好映象。在这里我也可以自信的说，不要从百度上去找那些所谓的如何自我介绍，找出来的99%的都是废话。无效的套路！
下面是一段英文的自我介绍，不供大家参考
https://www.youtube.com/watch?v=wexzvClUcUk
https://www.youtube.com/watch?v=wexzvClUcUk
