开门见山，我们知道程序员最近几年的工资都是呈现上升趋势，连年增长是行业人员公认的。先不说p7，p8这样优秀的人才，普通一点的程序员想要到达年薪60万，是真的难吗？
我们知道，程序员想要年薪60万，如果自己没有股权，年终奖，绩效奖金，年终分红等，单单的靠工资，至少要月薪5万。但是平均工资统计图上显示的确实5万人员真的很少。
如果你有绩效，股权，年终奖以及分红，乐观的说，你的年薪也要达到35万，什么概念，你必须工资为3万左右，单纯的靠上班族真的很难。肯定会有人说身边好多年薪百万，千万的比比皆是，你们是真的说了实话吗？
一般认为，年薪60万的人，一般是普通公司的高层了，什么CTO，技术总监，首席架构师，架构师这些，单纯的敲代码的，靠上班的人不是难，是真的很难，除非你自己可以创业或者有利润很高的兼职。
前几年，人工智能，区块链，大数据，比特币火起来的时候，确实带动了一些人实现了经济自由，其中也包括程序员，把程序员群体的年薪60万以上的人带动了一定的比例，但是这个比例还不到万分之一。所以靠行业热潮，趋势，实现年薪60万也真的很难。
一线城市，互联网行业，如果刚毕业的你不是985出身，校招刚开始的时候，你的薪酬不会高于30万。就按照30万来算，假设一年给你涨2000工资，也要需要10年左右。除非自己觉得自己是个面霸，跳槽频繁，不然，老老实实的做一个程序员确实有点难。
最后，我想说想要拿高工资，自己选择好互联网大厂或者金融公司这些地利因素之外，还要靠自己不断提高的技术水平，已经领导能力和人际交往能力，厚积而薄发，天道一定酬勤。