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前言
上文我们谈到了Axie的规划，包括Axie的商业模式、产品结构的设计、里程碑式的发展历程，可以说Axie从想法的产出，到用户数量的爆发，都处于一个优美合理的节奏。但是Axie的成功，还离不开一个因素，那就是环境的影响。环境因素对于一个产品来讲，是一个催化剂的角色，如果没有这次疫情，区块链大行情可能不会这般勇猛；如果没有YGG等工会的推波助澜，Axie的商业模式不会得到实际的推广，有可能还会继续沉寂。一个好的产品，只是万事俱备，利好产品的环境因素，就是那股东风！
疫情来临
2019年底，比“非典”还来势汹汹的“新冠疫情”席卷全球，造成全球大规模的经济萎缩，大量世界人民因为工厂无法开工而面临失业，收入锐减，活下去成为了所有人共同的目标。2017年底开始的Axie到那时，已经2年了，虽然已经通过售卖Axie和Land，已经收入5000ETH左右，但他还不能算是被大家熟知的一个产品。到2021年，Axie迎来转机，随着NFT环境的火热，所有带有NFT标签的产品都开始大涨，与此同时，Axie非常重要的一环已经完成—游戏平台发布。至此，Axie的NFT交易+NFT游戏成型，玩家可以入局，开始Play to earn模式。
YGG打金工会
YGG是东南亚有名的打金组织，他们每时每刻都在寻找可以通过打金创收的项目，2021年伊始，他们盯上了Axie。Axie本身的商业模式就存在Play to earn，但是因为区块链技术与NFT不被大众所熟知，活跃的玩家基本还只有区块链玩家以及混迹与虚拟币的币玩家。
YGG等打金工会开始了他们的运转。首先，他们寻找了一批持有多个Axies的玩家，与之达成合作，租赁他们手中空闲的Axies；然后，他们开始招募社区经理，社区经理类似于YGG的代理人（当然，社区经理是需要非常懂Axie的操作和玩法），社区经理的主要工作是去寻找具体的玩家（打金者），将Axies租赁给玩家，并且教玩家如何开展游戏；玩家得到租借的Axies后，利用自己大量的时间，通过赢得Axies中的对战，获取了SLP（Axies繁殖必须的消耗品），最后工会、社区经理、玩家按照7:2:1的比例来分成。
经过YGG等工会的努力，Axie在2021年7月，成功完成了日均活跃用户数突破80万的壮举，这在新兴的区块链游戏行业中，已算标杆。
总结
虽说环境因素是催化剂，但是我们还是得承认Axie团队的优秀，产品和模式的创新，是战胜对手的第一招。俗话说：酒香不怕巷子深，产品做好了，在这个充满机会的世界里，总会有爆发的时刻。
YGG工会关于Axie的纪录片：https://youtu.be/Yo-BrASMHU4
再见，咱们下期探讨Axie的运营。
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