近日，比特币一度突破50000美元关口，相比7月低点29000美元，涨幅已超70%。包括比特币在内的所有加密货币价值正在急速回升，这也再次点燃了币圈情绪！
比特币本轮涨势离不开传统金融与商业巨头们的入局。PayPal宣布在英国推出加密货币服务，将允许英国客户购买、持有和出售数字货币。此次行动标志着PayPal加密货币服务在美国以外的首次国际扩张。PayPal希望这一举动能鼓励全球使用虚拟货币，并为可能由企业和中央银行开发的新数字货币做好网络准备。“我们致力于继续与英国和世界各地的监管机构密切合作，提供我们的支持。”
不过打铁还需自身硬，数字货币现阶段越来越被主流资本看好，但是并未真正获得全球公认价值与地位。虽然数字货币有了自己的成绩，但是距离真正发挥数字货币的“威力”还差得十分遥远。
如何提高数字货币的国际影响力？
我们知道比特币之所以被人们津津乐道并且疯狂投资，主要还是在于其底层逻辑，表面是运用了区块链技术，但其实内核还是“共识机制”。一个好的机制可以让所有应用生态自动运行，“机制即正义”这句话并非没有道理。而在大陆地区清理比特币大型矿场之时，比特币的“共识机制”就已经被贴上了耗能、不环保、不可持续发展的“帽子”，这违背了全球的发展趋势，违背了“碳中和”的伟大愿景。
全新的激励机制CSP
为了打造一个更加环保的区块链底层框架，MIGO平台通过精密的算法，呈现出了一个全新的绿色“激励机制CSP”。
首先，MIGO的挖矿机制原理在于市场的共识所体现的价值，围绕着三大核心价值：共识，奖励，惩罚。每一部租赁矿机的开启等于每一个节点以及矿工的启动，就相对应市场的共识逐渐的形成。在MIGO的生态板块初心所体现带来的就是DAO上的完美诠释，每一个环节都环环相扣，在前期数据量以盲盒的方式打开了全市场的思维，同时以生态的一大板块打开节点矿工的服务，并以奖励吸纳矿工产出的每一个区块奖励，正对应着每一个币都有一个用户所持有。在持有的当下相对接下来我们MIGO Swap的发展方向，这无疑在MIGO生态里不管是矿工节点还是用户，都能够抉择与公司接下来的发展，就好比在企业里每个员工所体现的个人价值在于企业上的蓝图板块。在这一个区块的难度正对比与市场的共识程度，每一位用户都能决定在区块上的算力难度所带来的区块奖励。
在MIGO的惩罚机制里，每一个达不到共识的用户将会在节点每一个决策投票权上能换上下一位用户进行取代，同时MIGO会以激励的机制刺激每一位矿工以及用户达到在MIGO生态的拼图上产生巨大的共识，以及全新的方式。
新机制替代旧机制，MIGO不仅在机制上有着创新精神，更在DeFi与NFT的结合上为行业作出巨大的引领作用。全新的机制与独特的创意，让MIGO在数字货币的世界愈发独占鳌头，而相信MIGO也希望数字货币能更快发展，惠及更多全球用户。