为了区分公司和社区，我们先想象一下我们的面前有一家科技公司和一座现代都市。
科技公司经营业务时会有非常明确的价值主张。公司会确定目标受众，并雇佣员工针对这些目标受众实现公司价值，使公司发展壮大；
一座城市则可以为所有人提供一些生活的基本需求，比如水电、住房、教育、餐饮和工作，而城市和社区的主要受众就是人本身。我们可以看出， 公司的服务对象是商业价值，社区的服务对象则是社区成员。
先说公司。举个例子，一家新公司推出了DeFi的业务。两年后，该公司推出了一种通证，并将业务协议的控制权移交给了DAO。产品、服务、协议始终保持不变，但业务的管理模式却发生了变化。在这个例子中，我们发现DAO和公司可以相互取代，并让DAO像公司一样经营业务。
再说社区。**社区的本质是包容，人们都可以是社区的一部分，随时会有人加入，随时会有人离开。**一个社区中拥有任何权力都是具有排他性的，这表明我们需要通过选举、任命或雇用来满足其公平性。社区中的大多数人都并非任职于社区本身，只有少数人是在为社区工作而不只是当一个参与者。DAO的参与也是如此，有些人是全职管理，有些人则只是使用和参与。
DAO是一种为特定目标而发起的协议和机制。这个目标可能是商业的、公益的、社会性的、慈善的，DAO并不会限制目标本身。相同的技术机制允许将不同的组织机构用同一种具象化的方式不断移植，智能合约和通证机制可以成为任何线上团体的默认结构，并消除其中的不确定性。并且一个去中心化项目，特别是DeFi，自身就带有社区化的气质。而在管理层面上，又让DAO看上去也像一家公司。
互联网上有各种各样的社区，不同的社交平台、社交网络，文字化的、图像化的、短视频化的、论坛化的，粉丝、订阅者、关注者、话题讨论者，在互联网上，我们的联系只会越来越多。
同时，**我们有DAO这种新兴的机制，用来组织互联网上的人力和资产。**公司和社区这两种力量将发生碰撞，并且将改变中心化平台管理创作者、用户和广告商目前的关系结构，DAO能使这三个不同的群体直接合作，消除中间商，通过激励机制将不同个体的利害关系合并一致。DAO不仅代表了一种新的协调模式，甚至代表着一种新的经济模式。