发5000万元年终奖冲上热搜
年终年年有，今年热搜落谁家
针对这一问题，xx 联系到 2家 百亿规模量化私募的工作人员，工作人员均表示，“应该只有头部私募才能给出5000万这么多。”
- 关注市场的人应该了解、自从去年几波熔断之后，A 市场便开始了反弹、一年多来较长时期内、终于处于稳步上升通道
- 更长的一段时间属于震荡行情，在震荡行情中、量化交易辅助 成熟 AI 模型 策略、便取得了相当大的优势和生存空间
今年，私募基金行业迎来爆发式增长。中国证券投资基金业协会的统计数据显示，截至2021年11月末，存续私募基金管理人2万4千多家，存续私募基金121522只，存续基金规模19.73万亿元。
- 总之就是，今年市场资金量起来了，盘子足够大
量化私募发5000万元年终奖？
今年的结构性牛市行情令资金大量涌入量化赛道，量化私募也突飞猛进。私募排排网的数据显示，截至12月初，国内百亿量化私募已经达到26家，半数以上为今年新增的百亿量化私募。今年以来，已有10家量化私募宣布封盘，其中百亿量化私募有8家，甚至宁波幻方量化不仅宣布旗下全部产品暂停申购，更是宣布“免赎回费”。
除了规模快速扩张之外，量化私募业绩也出现“爆表”。私募排排网数据显示，截至12月初，有多家主观多头百亿私募业绩跌幅超10%，但是也有26家百亿量化私募今年收益全部为正，并且平均收益达到21%。今年量化私募的业绩增长主要由指数增强基金贡献，由于核心策略不同，各大百亿量化私募的收益也不同。
从目前业绩数据来看，今年量化私募中，鸣石投资依旧是冠军，年内收益逼近40%。鸣石投资、聚宽投资、佳期投资、金戈量锐、世纪前沿、天演资本、凡二投资等7家百亿量化私募今年以来的业绩超过30%；因诺资产、宽投资产、启林投资、盛泉恒元等4家百亿量化私募今年收益也均超过20%；明汯投资、衍复投资、九坤投资、灵均投资、宁波幻方量化等12家私募年内收益率介于10%~20%之间。
临近年末，年终奖这一话题又被提上了日程。近日，一位博主在社交媒体上发帖称：“同事的同班同学做量化，今年奖金超过5000万元……今年做量化的二级私募确实厉害了，业绩大爆表，震荡市中，模型的确优于人脑。”之前也有爆料称，“去年北京某量化私募，一位28岁的基金经理给两名下属员工一人发了3000万元年终奖。
核心员工价值几何
于我们而言、如何成为核心
不论在怎样一个团队、成为核心、才是关键
一位资深量化投资人士表示，5000万元的年终奖只有顶级量化私募的核心员工才能拿到。
他表示，在规模足够大的情况下，比如某头部量化私募的自营盘规模为300亿元-500亿元，若核心投研员工的模型提升整体策略收益，哪怕只提升1个点，收益就会增加3亿元到5亿元，分10%给团队中的核心员工非常正常。
“在当前量化讲究深度学习的阶段，跟以前‘工厂式’的传统线性量化模型不同。以前一个模型有十几二十个研究员一起研究，模型收益提高，大家就一起平均分钱。但现在深度学习，也就是所谓的神经网络，没办法合作，主要依靠核心的一两名员工，核心员工产生收益的权重非常高，收益的大头肯定是分给他们。”他解释道。
终究是局内人的游戏
我赶紧去看了看自己 xx 的持仓
好家伙、果然和我还是有几毛Q关系的
粗略一看
仔细一看
难道是我的持仓逆向决定了我的涨幅
两年前、同事辞职去做私募
声明： 本次故事、简单记录、无意中所表述的观点也只是、博主个人粗浅言谈、万莫当真
- 19年秋、大佬离职带着两个小伙伴创业去了
- 小小实习生的我，看不懂为何，他们能够放着好好地大厂、较为舒适的工作不要
- 要跟着领导去创业、据说是搞量化交易去了
- 大佬，吃饭跟我唠叨了一会，zj 已经逐步到位、趁着风头、机会就在眼前
- 当时，自己还没毕业、没能、也没敢想搭 大佬的车
- 看着 18、19 那两年、当时惨淡的市场、我所持有的不过是一个普通人的怀疑与困惑
- 今朝回首、早已物是人非
看不懂时代的我们错过了什么
- 这个问题，这里没有明确的答案、也无法回答任何小伙伴，我们不过是亿万年宇宙中的转瞬即逝
- 20年初几度熔断之时、听闻之人、无不震惊、说起来我们都是见证历史的人
- 咱也不能，只看到人吃肉没看到人挨打
- 那一波下探、对于有的人是绝望深渊、有的人却是机会天堂
- 论人生、择时、择机的重要性
- 码三两行字、敲几行代码、如果热爱、逍遥自在、如果不爱、轻拿轻放
- 本次故事就到这里啦
- 祝各位在即将到来的新年里，心满意足、知足常乐
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