众所周知，互联网行业是一个高薪行业，薪资过万在互联网人的眼里就是“赤贫”。那么没有互联网经验及技能的小白们，如何进入互联网？有哪些岗位可以供我们选择？
用几分钟的时间看完这篇文章，可以带你快速入行互联网行业，踏上财富自由之路！
想进入互联网行业，我们先要知道互联网行业都有哪些薪资高&门槛低的岗位供我们选择。
一、互联网都有哪些“炙手可热”的岗位
互联网的岗位主要分为以下几类
·?产品类
产品类的代表职位是产品经理，不是真的经理哦，只是一个称呼～这个职位的主要工作内容是产品设计，我们平时用的APP，浏览的网站，都是产品经理去设计出来的，所以这是一个核心岗位，在公司的发展是非常好的，薪资普遍偏高，年薪百万指日可待。
·?技术类
技术类的代表职位就是开发，当然技术类的职位普遍分的非常细，比如前端开发、后台开发、JAVA开发、大数据开发等等。
这个职位的主要工作内容就是三个字“敲代码”！进入一家互联网公司，看见屏幕黑黑的，一堆英语的，头发有点秃的，那就是开发岗的小伙伴～
一般情况下，产品经理说做啥，开发就的把产品经理说的实现出来～一般到了35岁职位还没上去的，基本都在想办法转行产品经理。不过技术类的薪资也是非常在线的，和产品岗并驾齐驱。
·?运营类
运营类的代表职位就是“运营”，当然有些大公司会把职位拆的很细，比如产品运营、社区运营、新媒体运营等等。这个职位的主要工作内容就是围绕用户展开各种活动，比如拉新用户、留存老用户、让用户更多复购等，帮助公司提升整体GMV，可以说KPI很重，压力满满。运营的天花板很高，就是基本够不到，而且薪资在和产品类、技术类相比，是属于底层了，运营总监的薪资和普通产品或开发差不了多少～
·?其他类
互联网行业的岗位非常多，还有很多的业务部门和基础支撑部门，比如行政、人力、财务、法务、客服、销售，这些岗位在其他行业也同样存在，在此就不一一介绍了。
介绍了产品岗、技术岗、运营岗的工作内容，大家是否有了意向的岗位呢？这些岗位的要求难不难，是否容易转行呢？
二、各个岗位的能力要求如何，我能达到吗？
·?职位介绍
产品经理的门槛很低，只要可以开口说话+使用一些基础的软件就可以！不信？我们一起来看下职位介绍吧！
·?能力要求
把能力要求从硬技能、软技能、学历、抗压四个维度进行拆解：
综上所述，我个人认为，选择产品岗是互联网转岗的最佳选择：门槛低+薪资高+发展好+机会多+不累（tu）脑（tou）
虽然有些岗位的能力要求比较低，但是也是需要经过一定的学习的。
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