开头
25岁那年，我从京东离职，入职百度。
在百度认识了当时的架构师久哥（T9级别），因为他的一番话，彻底改变了我的职业生涯，短短三年的时间，我从一枚普通程序员成长为别人眼中的技术大咖。
当时因为业务需要，也承蒙久哥照顾，他跟我说过这样一段话：
他问，“如果用5年的时间学习数据库，你能不能成为这个领域的专家？”
我说，“应该可以吧”
他说，“你现在25，5年后也才30，30岁就能成为某个领域的专家，为什么不去做呢？你看看周围有多少30岁的人还一事无成，而那个时候的你已经是数据库专家了。”
当时的我，刚刚进入别人梦寐以求的BAT，处于各种浮躁的时期，虽然每天也在学习，看起来也很努力，但是效果极其有限，今天想学大数据，明天想学云计算，后天又要研究机器学习，心境变化无常，不知道自己未来究竟该是什么样。
一面（1小时14分）
主要问java，以及虚拟机，问了一点android
1.实习项目有关的介绍以及问题回答
2.反射与代理的区别，动态代理，静态代理，二者的区别，以及代理模式的UML图
3.字节码技术
4.虚拟机的双亲委派，以及好处
5.虚拟机栈的作用，以及什么情况下会发送Stack Overflow
6.谁能做GCRoot，为什么计数法不如可达性好
7.为什么要分新生代和老年代，如何区分
8.GC算法都介绍一下
9.类加载的过程，方法区中存的是什么，类型信息都包括什么，如何判断两个Class是否相等。
10.HashMap的put方法讲一下，讲一下如何扩容，讲一下一个类作为HashMap，要实现哪些方法，equals和hashCode有什么区别和联系
11.消息机制讲一下，讲一下ThreadLoacal，讲一下Handler处理信息有什么方法（除了handleMessage还有什么），MessageQueue是否有长度限制，android中Message多不多？
12.Activity A到Activity B跳转的一个生命周期的过程
13.Activity A（standard模式）跳转到B（单例模式），B再跳转到A，此时返回，会出现什么情况
14.InVisible和Gone的区别，Gone和ViewStub的区别
15.字符串第一次出现一个的字符
二面（34分）
计算机网络相关
1.osi七层架构，物理层做什么的
2.输入网址之后发生的一些列事情
3.DNS用了什么协议，具体是怎么做的
4.TCP的三次握手，以及流量控制
5.HTTP报文里有什么
6.HTTP与HTTPS有什么区别，加密算法是什么
7.HTTP的响应码有哪些？
8.get与post的区别
9.两个有序数组，找到中位数
三面（50分钟）
深入android方面以及实习经历
1.实习项目有关（包括一些具体实现，以及一些关键问题）
2.LayoutManager的作用
3.RecyclerView用的多么有哪些了解，如何去实现双层瀑布
4.如何去设计一个SDK（很多细节的问题）
5.扑克牌，抽五张是同花的概率，抽五张是顺子的概率
6.RN以及Redux的了解，好处，以及使用，以及工作中对于android和RN的比重
7.单例模式的好处，那么什么时候不去用单例呢?
8.SP的内部实现了解么？如何实现的序列化
9.了解注入么？
一些建议
建议题主到拉勾网、内推网或者其它招聘网站看看各个公司对一个 Android开发工程师的招聘要求，你会发现一些共同的特点，抛开对学历工作经验的限制，我总结一下：
1.扎实的Java基础；
2.熟练使用 Android的各个组件；
3.熟悉 Android网络编程；
4.熟练使用Git/svn版本管理软件；
5.具有良好的沟通协调能力和团队意识
6.良好的学习和抗压能力
7.良好的撰写文档的能力；
8.做过 Android性能优化
9.握至少一门数据库语言；
10.熟悉设计模式；
11.熟悉 Android的单元测试
12.使用过流行的开源框架；
13.熟悉jNi编程；
14.有上架应用加分
15.有GIthub的加分
16.有个人博客的加分
17.写过框架的加分
虽然很多公司在招聘 Androld开发的时候总是说要求都很简单：“能写应用就行“，但是你会发现只有具备上述十几条之中半数以上的特征你才能在面试时轻松过关网上的资料很多，想要找到工作还是把基础打扎实吧。如何打好基础呢？Android架构师筑基必备技能有哪些呢？看一下思维脑图：
架构师筑基包括哪些内容
我花了将近半个月时间将：深入 Java 泛型.、注解深入浅出、并发编程.、数据传输与序列化、Java 虚拟机原理、反射与类加载、高效 IO、Kotlin项目实战等等Android架构师筑基必备技能整合成了一套系统知识笔记PDF，相信看完这份文档，你将会对这些Android架构师筑基必备技能有着更深入、更系统的理解。
总结
【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】
我个人是做Android开发，已经有十来年了，目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在扫描下方二维码可以见；
Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
习笔记**
[外链图片转存中…(img-5ZT0oIY9-1629707494582)]
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
最后，赠与大家一句话，共勉！