笔者录
现在面试大部分候选人在工作 2-3 年的时候基本都会遇上一道难过的坎。
为啥这么说呢？
因为工作一段时间之后，大部分工程师都已经完成了最原始的基础技能积累，大家的技术水平差距集中在语言、框架、工具的使用熟练度上。
而这个差异不会很大，就算大，也很容易追赶。但如果一个工程师一直停留在业务开发，一直沉浸于工具的使用熟练度，那他自然就会遇到能力瓶颈。
这个瓶颈就是前面说的那道坎，跳过去了，你就发现了一片新天地，可以在下一个区间里继续生长。跳不过去，就可能不停地在原地打转。
最近意外收获了到一份字节跳动一位大佬给的Android面试题，这份面试题把Android开发程序员招聘热频面试题都整理记载清楚了，并且通过知识点一一分类！下面会详细展示这份2021初中级Android开发社招面试解答。
注意，是今年最新最全升级版的面试题！！！升级版！升级版！升级版！重要的事情说三遍！！！
不仅仅是字节跳动，还包含笔者曾经交流学习过程中腾讯、美团、哔哩哔哩、华为、饿了么等20+一线互联网大厂面试原题全面覆盖，还有超完整详细的答案解析！（内含Activity、Fragment、Service、Broadcast Receiver、ContentProvider、数据存储、IPC、View、View事件分发、RecycleView、Viewpager&Fragment、WebView、Bitmap、mvc&mvp&mvvm、Handler、Binder、线程、Bitmap、性能优化、JNI、屏幕适配、设计模式、Android进阶延伸点、Android 开源库分析面试、Java篇、算法面试题汇总、网络面试题、Flutter相关面试题全解析等等）
2021初中级Android开发社招面试解答目录。
部分内容展示：
为便于你理解，每篇是采用“知识点 + 项目实践”的讲解方式， 侧重总结工作上的实践经验，并和你分享一些疑难问题的解决思路，让你在以后的工作中，能够有方法论的指导。
总结
同样是做Andorid，有的人工作5年工资没变化，有的人工作2年就已经年薪50W。
这个现象或许前几年还不明显，但随着近几年后端技术疯了一般的快速发展，曾经那个只要会个UI啥的就能走遍天下的时代早已不在了，人才水平的分化也越来越明显。
竞争永远都是非常残酷的，毕竟成为一个架构师不是那么容易的，一个架构师的成长来自于机会，努力及天分 ！
在这个后浪奔腾的时代，有些程序员可能已经实战多年，但是但换工作的时候面临着对原理知识的遗漏，所以面试的时候显得有些力不从心，其实不管是你是刚工作还是有几年开发了，我相信以上这份2021初中级Android开发社招面试解答你都需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。完整版可扫描下方二维码免费领取。
