- 最后问了一些职业规划
第二面是笔试：
java基础的比较多，两道算法题，然后是Android相关的题
第三面是技术面试：
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面试官开始让介绍所做的一些项目，技术点之类的
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然后就逮着技术点进行深入挖掘
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设计模式六原则
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子线程怎么用handler
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问网页连接怎么启动本地app.
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android四大组件Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Pr
ovider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 -
2 ANR(ActivityNot Respone)(无响应)先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程）
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功能:
1.创建UI控件
2.更新UI控件状态
3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作：I/O:网络操作SDcard数据运算 -
FC(Force close)原因：1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError
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RuntimeException解决办法： 看日志
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针对项目问了具体的问题
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问一下Java的基础技术问题，多线程，jvm相关。Android部分主要问的也是一般的基础性的问题。
第四面是综合面
1. 为什么离职
2. 有没有职业规划
3. 对公司未来的展望
4.以前公司的薪资待遇
5. 期待的薪资
字节跳动
一面?（3.26 现场面 30min）
好像不止这些，但是我真的记不得了orz
二面?（3.26 现场面 45min）
- 介绍项目，也是比较概括的介绍，没有追问android实现的细节。
- 有没有想过把项目推广到市场上，有没有想过和别的公司合作之类的，有没有想过结合手环。
- 项目有哪些缺陷。
- 【 这里好像还问了一些项目相关的，可是金鱼脑的我又想不起来了。】
- 是本地的吗，小学初中在哪上的，父母退休了吗，父母在哪上班，有兄弟姐妹吗。
- 有什么兴趣爱好。
- 觉得自己的缺点是什么。
- 如果要在五百人面前介绍你的项目，你会怎么办。
- 项目没有进展，很焦虑的时候怎么办，有没有想过寻求周围人的帮助。
- 压力很大的时候怎么调整自己。
- 最近让自己心烦的事情是什么，我说是找实习，他就问那怎么缓解这种情绪，周围人是什么状态的，他们怎么鼓励你之类的。
- 愿不愿意去上海。【其实这个问题，面试官后来说了很多，大概意思就是，华为内部调整的很快，业务需求可能会让你经常出差，或者去上海广州工作几年，也不确定要多久；还说也可能你以后因为公司需求不能安卓开发，会做其他的，总之就是说变动会很多】
- 有没有了解过华为的理念，为什么想来华为。
- 如果工作节奏非常快，你可以接受吗，可能刚入职就会节奏很快。
百度
公共知识点部分
安卓知识 activity场景、启动模式、生命周期、ipc、组件化、kotln、携程
java aop、ioc、进程线程关系、数据结构、线程同步
其他 设计模式，sql语句
计网，操作系统都没咋问，算法题也没撕
- 一面 50分钟
1.java的一些基础知识，设计模式知道啥都说说，项目介绍介绍
2.安卓 基础知识，ipc通信、组件化
3.用过啥三方库？源码看过没？你都没看过我还能问你什么？
4.有啥想问我的 现在多进程保活场景
5.虽然你基础不咋地，看你掌握还凑活给你过了
十分钟之后二面
- 二面 70分钟
1.项目讲一遍，深挖了一下，***用过啥三方库？源码看过没？你都没看过我还能问你什么？***
2.写个sql吧，kotlin语法
3.一个智力题，超简单的规律，没想出来
4.反问
十分钟之后三面
三面 45分钟
是个女面试官
1.项目讲一下，讲讲你项目困难的地方（被前面的喷完了这面不敢说了）
2.学习路线是什么，职业规划是什么
3.设计模式讲一遍
4.场景题
5.设计个扫雷游戏，重点是点击后的状态变化、随机位置
6.有啥想问我的
3.总结
很多人问我从Android小白到架构师的职业规划到底是怎样的？
我们初入这行是可能出于兴趣，可能出于前景。
入行这个职业就代表着你需要不断的学习、学习，进阶、进阶。
在我们入行之初，为了就业，我们不得不让自己的知识体系更具有**“广度”**
入职后，你发现并不是之前所学的知识都需要用到，你开始需要进阶某一知识模块的**“深度”**
此时你具备初级开发的：知识点
工作了几年后，你发现你需要更大的舞台，你需要好几个连起来模块的深度进修。
此时你具备了中级工程师的：知识面
又过了几年，你已是职场老鸟，你几乎能解决工作中所有日常问题。你具有许多的知识面，你将你所有的知识面串联，形成了一套完整的知识体系。
此时你是一名高级工程师：知识体系
可是，你已经到了30+，快要退休的年纪，你身后有无数的高级工程师随时可取代你的位置。
中级工程师的：知识面
又过了几年，你已是职场老鸟，你几乎能解决工作中所有日常问题。你具有许多的知识面，你将你所有的知识面串联，形成了一套完整的知识体系。
此时你是一名高级工程师：知识体系
可是，你已经到了30+，快要退休的年纪，你身后有无数的高级工程师随时可取代你的位置。