静静的推荐
天梯赛结束后,某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生,这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的:
- 只考虑得分不低于 175 分的学生;
- 一共接受 K 批次的推荐名单;
- 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增;
- 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同,但其参加过 PAT 考试,且成绩达到了该企业的面试分数线,则也可以接受。
给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩,请你帮静静姐算一算,她最多能向企业推荐多少学生?
输入格式: 输入第一行给出 3 个正整数:
N
(
<
=
1
0
5
)
N(<=10^5)
N(<=105)为参赛学生人数,
K
(
<
=
5
?
1
0
3
)
K(<=5*10^3)
K(<=5?103)为企业接受的推荐批次,
S
(
<
=
100
)
S(<= 100)
S(<=100)为该企业的 PAT 面试分数线。
随后 N 行,每行给出两个分数,依次为一位学生的天梯赛分数(最高分 290)和 PAT 分数(最高分 100)。
输出格式: 在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。
输入样例
10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100
输出样例
8
解题思路 :
将所有满足pat考试的学生先挑出来,将每个大于175的分数列一个队列,按分数从小到大排序,枚举每个队列,每次从里面挑出一个,一共挑k次
#include <iostream>
#include <algorithm>
#include <set>
#include <queue>
using namespace std;
int main()
{
int ans = 0;
int n, k, ss;
cin >> n >> k >> ss;
priority_queue<int> qu[300];
set<int>s;
for(int i = 1; i <= n; i ++)
{
int s1, s2;
cin >> s1 >> s2;
if(s1 < 175) continue;
if(s2 >= ss)
{
ans ++;
continue;
}
qu[s1].push(s2);
s.insert(s1);
}
while(k --)
{
for(auto it:s)
{
if(qu[it].empty())
continue;
ans ++;
qu[it].pop();
}
}
cout << ans << endl;
return 0;
}
|