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首先，就目前的情况来看，整个互联网行业都是处于上升的阶段。在这种形式下技术岗就变成刚需，而软件测试工程师正好是属于互联网的技术岗，所以需求量还是很大的。
软件测试工程师的工作简单来说就是软件行业的QA，负责把好软件生产过程的质量关。使生产出来的软件的功能与性能达到设计之初的要求，是一个软件不断优化的过程，让用户用上高质量的软件，用户体验性更好，使企业的产品更具竞争力。
因为现在软件的更新迭代的速度非常快，如果一个软件的质量不能够保证，那么这个企业也会很快凉凉。
所以现在测试人员的岗位缺口已经超过30W向40W大关急速挺进，如果想要进入这个行业的话，现在的时机可一定要把握住。
再一个，软件测试的“钱”景也很光明，其实这个是很容易了解到的，现在的招聘网站那么多，随便找一个去上面搜一下，各种企业给测试的薪资就可以一目了然。
但是软件测试也是有区别的，有功能测试、自动化测试和性能测试还有测试开发。随着现在软件行业的发展，企业对测试人员的要求也逐渐变高，所以给到的薪资待遇也是不同的
真实的数据才是最好的证明，从中我们也可以发现测试岗位的薪资还是比较不错的，所以想要挣到更多的钱有更好的发展，我们还是需要学习更好的技术，做更高级测试。
重点来了；软件测试前景光明，但是如果你不努力，最终免不了被淘汰的命运
如今，随着软件开发技术在云计算、人工智能、以及机器学习等领域的长足进步，数据测试，特别是在大数据、以及物联网等应用场景中的产品质量和可靠性，都得到了显著的增强，应用程序本身的错误也得以大幅减少，其对应的安全性和性能也提升了不少。
1，测试工程师的地位和薪资都有所提升，但任职要求也逐步提高
测试时保证软件质量最重要的一步。随着软件产业的成熟，企业也是越来越重视软件测试。所以测试工程师的地位和薪资相较过去的几年有所提升。
但相应的，企业对于测试人员的任职要求也在逐年变高。现在的测试工程师，不光要懂怎么写测试用例还要会用Linux搭建测试环境，懂自动化测试或者性能测试，对于各种测试工具更是要熟练使用。
- 手工测试的市场越来越小，取而代之的是自动化测试和性能测试
纯手工测试的生存市场会越来越小，很多根基薄弱的测试工程师面临外包或者淘汰的风险。这一点可以从招聘要求上看出来，随便从招聘网站上截几张图就可以发现，企业对于测试工程师的要求更倾向于精通自动化测试、性能测试的人员。
总的来说，测试市场并没有完全饱和，还处于确认的状态，但缺的是懂自动化测试和性能测试的人。如果有想要入行的软件测试的同学还是建议早点上车，并且把技术学好，学精!
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