[开发测试]做软件测试工资低？没这五个必备技能你就不配拿高工资...

听不少程序员说软件测试多么多么简单，只用点点点就行了，没什么技术含量。我无意于一争高下，只是觉得不了解软件测试的人说这话未免太过片面。

不错，仅就入门层次来说，软件测试确实比软件开发容易多了。但是，当再往底层钻研时就会发现，高级的软件测试工程师要具备的素质也许还要超过高级的软件开发工程师。

那么，要成为一名软件测试工程师需要具备哪些技能呢？

一、扎实的理论基础和文档功底。软件测试的基本原则、测试流程、常见测试用例设计方法等基础理论知识是必备的。这可以帮助我们更科学合理地展开测试工作，更全面的覆盖需求，也可以让我们的测试结果更具可靠性。良好的写作能力让我们快速写出项目中所需的测试文档，使我们的工作内容和结果得到充分的展示，阅读人员能够快速准确获取到项目相关情况。

二、掌握基础的数据操作语言。做了软件测试工程师，不可避免的要和数据打交道。测试工作展开后，随时可能需要一些特定的数据，掌握常用的增删改查相关sql命令往往能事半功倍。

三、掌握一门开发语言。不需要多精通，但至少要能看得懂一些简单的代码逻辑。这样不仅可以更深层次的展开测试工作，对于缺陷的分析和定位也会有比较好的辅助作用。

四、掌握一些测试工具。人力有时穷，大多时候纯靠手工测试效率缓慢，测试不全面，甚至可能根本没法儿测试。这时候就需要一些测试工具的辅助，比如一些抓包工具、接口测试工具、性能测试工具，自动化测试工具等。

五、搭建环境。搭建一套独立的测试环境可以让测试环境完全受控于测试工程师，测试工程师可不受干扰尽情操控测试数据和测试版本，更可避免项目管理中常见的版本混乱问题。

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