尘埃未定，你我皆是黑马，软件测试这个岗位也可带我们乘风破浪。
2021年9月份，从一个房产销售转变成月薪14K的软件测试工程师，如果自己还没有拿到多份入职offer，可能自己也不能相信自己也可以变得这么优秀。
在学习软件测试的道路上，其实自己也曾怀疑过自己的能力。当然也有遇到过重重困难导致自己想要放弃。但是通过自己的不懈努力，最终还是获得了自己满意的答复。
作为一个从零基础到成功入行的软件测试的房产销售，我想分享下自己的故事
一、初入职场
我叫双喜，计算机0基础学员，自毕业以来一直从事销售工作。
毕业后自己先在家休息了一段时间，也一直没有找到合适的工作。当时自己想着也找不到什么合适的工作，不如就骑驴找马先找一份工作先做着，就去选择了做房产销售。底薪2800，不包吃不包住
因为是第一份工作也是做的时间最长的工作。当时印象最深的就是每天做得最多的就是在外面待着客户去看房。总是东奔西跑。干了将近半年的时间，实在是干不下去了，就做好转行的准备了
二、转行契机
在去年疫情的时候，由于环境影响导致了本行业业绩集体下滑。所以自己也开始产生了转行的想法，自己在家也在考虑，这样下去不行，首先目前这个岗位没有前途不说，更何况之后年纪大了，工作更不好找时，又该怎么办呢？
于是我就想着，不如趁自己还年轻，学一门技术傍身，未来也算有个依仗。
三、转行测试
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一开始自己也没什么途径，就在网上随便看了看，随便投了几份简历但是并没有任何回复。
后来通过之前做销售的同事了解到已经有人转行做过测试了。就去跟这个同事简单地了解一些。后来经过推荐了解到了培训机构。
于是我挑了一天比较空闲的时间，来到了xxx机构了解情况。培训的东西都大同小异，最后也是通过简历包装才顺利入行的，可能是我掌握的知识稍微多一点，然后也是包装了3年的工作经验拿到了14的offer
四、如何成功转行软件测试？
按照薪资的不同大致划分成3个档位：
- 月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
- 月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
- 年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂
第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！
可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：
软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；
搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：
发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；
这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：
Linux、数据库、接口测试、APP测试等
OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！
嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。为了方面大家自学软件测试顺利入行，我也整理了一份0基础如何快速入行的软件测试资源，在这里也是免费分享给大家，资料放在了我的qq学习交流群里(技术交流和资源共享)需要的朋友进群自提,群号：310357728，暗号：csdn
会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。
第二阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！
先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点的：
- 只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
- 无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
- 性能测试工具≠性能测试
- 性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件
如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：
性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
性能监控：性能监控体系与监控数据采集
性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析
性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！
搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。
web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；
关于上方这些整理的自动化测试资源，在我的QQ技术交流群里（技术交流和资源共享，广告进来腿给你打断）,群号：310357728，暗号：csdn，群里的免费资料都是笔者十多年测试生涯的精华。还有同行大神一起交流技术哦。
第三阶段：月薪30k+，对标大厂，冲击测试开发岗位！
性能和自动化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的，那如何冲击30k+呢，这就要求往技术专家或者管理层去发展了，但是即使做管理，也必要要求技术水平够硬？说做管理不需要技术精通？你试试底下的人会不会反你？
在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：
完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；
APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：docker容器、docker镜像；
持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付；
在这里，我想给想进阶的朋友们一点建议：很多时候，很多事情，并不像你想象中的那么简单，千万不要自认为简单而不愿意去做，很多东西只有你亲手去做了之后，才会发现事情并不像你最初想的那么简单。
其实自动化测试的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点了解的程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
最后：如果对软件测试、接口测试、自动化测试、技术同行、持续集成、面试经验交流。感兴趣可以进到我的学习交流群，群内会有不定期的分享测试资料。
干货分享
最后为了帮助大家迅速建立测试思维能力，早日斩获大厂Offer、掌握职场话语权，下面这份《软件测试全栈学习路线图》应该会对你很有帮助
