软件测试的前景怎么样？
很多人说软件测试的行业现状是[就业竞争小、人才缺口大]
这个话不完全对，软件测试行业目前来说，基础的点点点功能测试已经趋于饱和，全栈、自动化测试、性能测试等高端人才，需求会越来越多。
测试岗位不会变少，反而相对于其他岗位会变的更重要一些。
首先纠正一个非常非常错误的观念。测试和测试开发是两个岗位？No，不是的。测试开发是属于测试的。
测试开发只不过是使用类似于开发的技术和能力，来达到测试的目的，本质还是测试。
就如同一个人用扫把扫地，另一个人发明了自动扫地机来扫地，看起来后面这位更高级，但是实际目的还是扫地。 测试的本质是，理解业务，产品和需求。傻乎乎地用研发标准招一位长得像测试，但是实际是研发的人，就无法保障测试到位。测试是非常靠软实力的，标榜自身技术能力很好，但是半个重要bug都测不出，线上事故一坨，这样的例子见的太多了。
接下来说一下测试的进阶形态，也就是测试的发展趋势了。
测试有两个进阶方向，一个方向就是自动化，也就是在简化自身的重复劳动。这个虽然非常重要，但实际上现在成熟框架很多。而且测试框架其实不像研发框架，测试框架优先关注的是易懂性，易用性，交流能力，扩展便捷性。
另一个是理解实现原理、实现测试开发。也就是你要明白，当前项目里面，业务需求是如何变为设计，再变为代码实现的。代码逻辑层次的耦合，数据库设计，甚至网络层如何通信，拓扑架构如何，都需要理解。注意，理解即可，当然，想成为测试开发工程师，这些代码方面也必须很熟练。这样，任何研发行为你都可以明白其意义和风险，你就可以精确设计测试用例，不浪费自己的时间，也不会遗漏高风险场景。
最后
从目前来看，软件测试行业的发展前景都是比较好，薪资也一直都是名列前茅
但是IT行业有一个公认的“青春饭”，如果你不想人到中年丢掉铁饭碗，可以在工作中学习，一步一步的往上爬，从初级测试员到高级测试员再到才测试开发工程师，不断的加强自己的学识和技术，真正的“大拿”在哪里都有他的一席之地。
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