又到该年终总结的时候了，聊起自己的 2021，涉及最多的可能就是“工作”二字了，从年初产生离职想法便开始尝试面试。面试的过程也是记忆犹新，后面会详细说道。工作之余，还有家，因疫情原因 2021 留京过年，第一次和老婆两个人在外过年，菜做得再多，但没有家人的团聚，年味是少了些许的。这就来好好聊聊 2021 发生的事吧
跳槽面试 & 离职
一月初，细想了自己未来的技术路线与后续规划，考虑到自己的履历、能力还需要再拔高，当前已经处于了长时间舒适区和成长瓶颈的阶段，自己也尝试其他方向的探索，终归还是太年轻了，这自然需要破冰跳出僵局，跳槽去大厂似乎是我必须抉择的一条路。没有充分的准备自然打不了一场胜仗，并且还可能会输的很惨，时隔 4 年没有面试首战出师不利，抖音直播的面试官也狠狠给了我一记打脸，心态不安，接连几家面试都不太顺利，外加三月的快手第四面没通过，郁郁寡欢。男人的成功总是需要有个女人在后面默默的支持，在四月沉下心来重新梳理问题攻而克之，五月的几场面试自然会顺利不少，陆陆续续的 offer 到手后，自己的自信心也回来了，直到入职百度的前一天，字节的 offer 也下来了
怎么办呢？考虑再三，还是婉拒百度去了字节，感谢百度 HR 和面试官们🙏。每一次面试都是对自己的技术知识巩固和查缺补漏，面经自然少不了，新年伊始，这次一定把面经整理😹
在字节的半年
六月也写了水水的一篇年中总结：微爱四年 & 2021 年中总结，目前看起来除了工作的计划，其它的都没有完成🤦🏻?♀?，忙碌于新工作之后，工作节奏和压力是远超于之前的，面对字节庞大的业务体系以及数以十亿计的用户量，对自己的挑战与暗藏的机会也是繁星之多。
环境适应
多年的创业公司经历，初入大厂前期不太适应，例如：
- 协调沟通能力，原来一个需求问题大家坐在一起口舌之间讨论即可落地的，在多团队协作之间，协调沟通时间成本会放大很多倍，所以自己的沟通、运筹能力也决定工作推进的难易程度
- 产品数据是巨量的，数据波动造成的问题对公司的损失也是巨额的，对于个人而言，应对风险和事故的承受能力是需要提升的
- 优秀的人在身边，团队同事都是一群行业内拔尖的人才，意味着自己的能力不足会拖团队后腿，所以无论是技术还是综合素质对自己的要求也是相比从前高一大截的。而从另一方面来说，与你并肩作战的队友，进攻力也是极强的。项目 & owner 意识也如下棋一般，自己需要如前锋破阵，还要有大局统筹意识。
压力 & 成就感 & 机会
压力与挑战和成就感也是成正比的，由于我们的业务涉及到字节全系产品，在与同事一起维护项目时，自己的代码运行在字节系各 App 里服务着数亿用户，也是非常有成就感的😎。如果自己能够提出可行的创新的想法和方案被团队认同落地，一旦带来可观的收益，自己也可从中激发自信心与成就。
读书
参加了部门的读书群，这个事情对我受益匪浅。我们有个比较意思的群规，每周需要总结自己的本周读书笔记，如果没有做到就请群里的人喝奶茶（大概 10 人左右的群），而一切都是自己自觉自愿的，所以每周我们都会有奶茶喝，我自己也鸽了两次😛。
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目前 7 月加入至今写了这些读书笔记：
因为读了奇特的一生，对柳比歇夫的时间管理五体投地，自己也尝试着重新再记录，在大学四年其实我就有每日记录时间的习惯，但那时候没有周期性的总结复盘，也没真正体现记录时间的价值。从 11 月 5 日开始记录，12 月底复盘后建立了模板 每日时间&工作总结记录模板，目前看起来效果不错。
技术成长
近两个月因工作的关系，做 server 相关的工作，一人担任前后端开发角色，技术栈也从之前的 Android 到大前端，再到现在的“全蘸工程师“🤦🏻?♀?，后续会耕耘在组件化、架构方面，一步步往前迈进~💪
整个 2021 除了面经之外，没有太多的技术博客输出，都是写絮叨和思考总结：
- 自我技术思维的变革
- 商务产品推广与面试的一些思考
- 面试：自我问题反思总结
- Android 冷启动的时候 windowbackground 是什么时候设置的？
- Android: Gradle Plugin 实现编译过程中 MainDex 文件的方法数打印
有车以后
缘得朋友转售的小车，给生活中添加了不少便利，有车以后的生活半径远远扩大，工作下班时间较晚的缘故，每日驱车上下班，开过每个曾经租住的地方，都会引发不少回忆，不知不觉漂在北京已六年有余。开车的上下班的路上用记录仪拍了些 vlog，做视频应该会很有意思。另外一个购买京牌的小插曲也值得说一说，先立 flag，下次一定记录下来…🙄
今年下半年疫情的缘故，就去了内蒙察哈尔火山群??，希望 2022 疫情消退，大家的生活恢复正常，我们也能早日出去浪一浪~
2022 计划
新的一年，最重要的目标：