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大公司好还是小公司好？
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竞业协议需要有赔付，没有任何的赔付就没有效力的。
保密协议，不能以任何方式去透露工作内容技术等
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经验： 项目经验是最重要的，选择一个方向好好潜心去做。
技术：前沿技术很重要，需要有举一反三的能力，需要我们自己的去拓展的；与创新能力紧密相关，涉及更多东西才有创新的知识库
学习能力：勤能补拙，量变引发质变
心态很重要，平和自己的浮躁，
性格随和，容易相处
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?996? 那星期日该干嘛？睡懒觉，然后出去锻炼，和朋友玩，一定要有自己私人空间的；
积极的状态
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?不要在别人背后说坏话，不要讨论领导。
1:25:00?
拿到offer之后可以截图给老师看看有没有问题?
?破除这些就是独立完成工作。
面试技巧
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特别是手指甲，西装主要是国企或者公务员面试
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不能抖腿，紧张就提升自己的实力。
?交流一定要看对方，看出对方对我回答的看法，
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?谈的时候绝大多数都是税前的，还需要扣除五险一金，扣税，大概是两千左右
福利补贴
薪资结构：问怎么组成的，是不是包含绩效
薪资证明：跳槽的时候有用，银行流水
养老是退休后的钱，医疗看病的
社保交了了就一定不要断，第一个停的就是医疗保险，可以补交但是很麻烦
失业保险最好不要用，会有记录?
住房公积金：买房贷款用，也可以用公积金的去抵扣租房租金
社保一定是要交的，公司一定会叫，如果公司不交可以告
?试用期大概是3个月，试用期也是要缴纳社保的
合同上面如果没有薪资，需要补签一个薪资确认单
实习期：未毕业
试用期是毕业后的
核心：自我介绍
?按照简历逻辑来介绍，重点突出项目经验和专业技能！！面试官最看重的，熟练什么，掌握上面，熟悉什么
已经工作的：介绍工作经历，项目经历，专业技能
应届生：学校专业，参加比赛奖项，专业技能
本科不是计算机的话：可以说大学计算机选修过，然后很感兴趣。
?可以说多一些与岗位相关的课程
想知道你上班距离，需要加班的，肯定是想你近一些。
说的原因要和上家公司没关系
?想给你定薪资的
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或者 自我评价，或者 优劣势？
优点更多向技能、性格、格局上面去靠
缺点：不能与技术相关！！ 最高端的回答：缺点通过努力去克服成优点，，，或者是 通用：自己比较慢热
?一般是一周，这周时间已经拿到offer，而已再去面更高薪资的offer去冲一下
接受背调
要掌握岗位的事情，还要了解企业公司的事情，企业文化等，拉近与HR的距离
可以独立开发
虽然现在不具备带团队的能力，但之后通过自己的努力能锻炼。
?想找一个会生活的人，读书，运动，提升自己。
把不合适变成合适，想你是一个稳定的人；；所以说自己是一个适应能力特别强的人
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团队作战，现在公司都是团队作战的
如果重新选择还是会选择这个行业，然后列举一下这行业的好处，改变生活等，行业优势
普适版：互联网加班是很正常的事情，
?对女生比较重要，生育计划等
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加入我能加入贵公司，贵公司对我的职业规划是怎么样的
在拿到offer才可以细问薪资福利那些问题。
面试复盘
面试前的简历投递出去很多份，然后零星的面试邀请，那简历是有问题的。
共同问题：项目经验问题（社招是相当重要的）
院校不是很好的，就突出专业技能，熟悉，熟练，掌握写的丰满一定
面试后简历，如果技能问倒了自己，就适当修改简历；根据面试情况适当修改简历
每一次面试都要录音，来复盘
人力：
自我介绍、优缺点、自我规划、很多发散性的问题
需要博弈的主要是薪资，第一家面试不要提的太高，需要保底
技术问题：
牛客网上面很多，有很多面试总结
更高效的是自己面试之后每次都自我总结，总结问题，优化回答！！！今日事今日毕
?一面、二面、三面：找普适性的问题，准备这个，其余的就看面试官个人风格
入职须知
邮箱，一定要回复收到，准时入职，这样才是有效的。如果没有回复他找到更好的人就会替换你，可以回复后不去?
合同里没有薪资的---->薪资确认单
合同薪资不符的，企业想避税所以给你写最低工资--->薪资确认单
3年制合同，试用期是六个月，1-3个月就是80%的薪资了，但是从第四个月开始就是100%薪资
试用期是双发选择，如果找到更好的提前三天就可以离职了。
职业发展
?入职后：
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作为下级，如何脱颖而出？
主动汇报工作、周报日报
提意见要注重场合，注重领导的威信威严
表达想法需要有逻辑，不要随便说
懂得说不：如果接到工作中超过自己的能力范围，量力而行，不要给自己挖坑，也不要超过自己的负荷
不要越位
?帮助为主，竞争为辅。要大家都能提升，不要浪费时间去搞小动作。同时同事其实都是自己的资源，人脉，要共赢。
?敬业做好自己的工作，去深入，这样收获才是最大的，不要抱怨老板，最好自己的事情。
?上班之后有个短期的规划，
长期：技术、管理都要学习，学习身边人。在一个公司里，CTO有很多头衔，技术可能不是最好的，做个管理者才能涉及公司的核心。
? HR：大方向是技术发展，可以在结合公司的业务技术发展。
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?简历制作
控制1-2页就可以了
人职匹配，与自己学习的东西要相关。
了解企业：牛客网、官网、天眼查（了解公司主要是干什么的）、了解应聘岗位
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知识和技能是最重要的。
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1、项目描述、项目简述?
2、技术栈
3、指责
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