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一、熟悉测试流程，掌握相关工具或平台
不同的公司都有自己的测试流程管理平台，用来提交测试用例，记录bug，发测试报告等。
搞清楚公司的发版上线流程，很多公司都有固定的上线时间，迭代周期，很规律，包括上线方式，是开发进行上线还是运维操作
二、熟悉公司组织系统架构，人员架构
只要进入的不是创业或外包公司，一般都不止一个系统，一般都是按照公司业务划分为不同的系统，然后每一个系统都有，开发、产品和测试
要弄清楚，公司主要做那些系统，大概在做什么业务，尤其是跟你们这个系统关联的上下游系统，一定要知道，之后做联动测试，肯定会频繁打交道
尽快认识周围同事，并处理好关系。
三、熟悉系统业务，尽快上手测试并独挡一面
刚进入一家公司，前期肯定都是从业务测试干起的，无他，业务测试都不懂怎么搞自动化，怎么开发测试工具，为团队提效，做功能测试就是最快熟悉业务的最好方式
刚开始会有人带一段时间，帮你把关质量，甚至给你讲解需求，把握机会，多问开发，多问产品
测试业务的时候，一定要关注接口，而不是只关注功能和页面，只有从接口层面理解清楚了，搞清楚前后端系统调用关系，上下游数据流转，这块业务才算是吃透。
四、熟悉系统知识库，找源码主动学习
大家都是职场人，没人会像在学校一样，有人会推着你去学习，，所以想要成长更快，必须主动去学习。
一般公司都会有文档沉淀或知识库之类的，里面有公司的接口文档，业务测试方法，介绍等等，可以先了解，通读，不管懂不懂，先知道有这个东西，遇到问题后当做工具书去翻阅。
一般公司都会搞自动化测试，但是刚开始不会让你去接触，可以跟领导去说下，帮你开通代码权限，主动拉取代码进行学习，结合公司业务进行研究，搞懂为什么要做自动化，究竟为团队提升了多少效率。
五、转正述职一定要量化数据和产出
一般公司都会有试用期，转正前要做ppt进行考核，也包括在做年终述职报告的时候，一定要量化你的数据和产出
比如可以写半年时间或试用期内测试了多少需求，发现了多少问题，保持线上0事故，或者编写了多少条自动化测试用例，帮团队节省了多少时间，提升了多少效率。等等...
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