当前,软件外包是很多企业提升信息化管理的重要手段。软件外包分为软件项目外包和软件人才外包,软件项目外包这种方式省事省力已被不少企业应用,而有一部分企业尤其是金融、保险类的企业,由于信息安全等方面的考虑,常常选取采用自主开发和软件人才外包相结合的策略来完成IT项目的实施,但相对软件项目外包,软件人才外包驻场开发的费用会较高。比如IBM一般驻场开发费用是每人每月5万元以上,一般的软件人才外包公司驻场开发费用每月也会超过3万,少的也要超过2万元。为什么一个工资不到2万的人员,驻场开发费用会这么高?这是什么原因?
首先,对于软件项目外包的开发人员来说,他们并不会只做一个项目,往往是几个项目同时推进,所以每个项目分摊的人工成本就低很多,但如果是软件人才外包驻场开发,这个软件人员只能服务一个项目,人工成本全部由甲方承担,所以相对软件项目外包,甲方企业付出的软件人才外包驻场开发成本会相对较高。 其次,软件人才外包驻场开发对于软件人员来说就是出差。软件人才外包公司一方面需要支付出差补,另一方面还要解决不想出差的问题。驻场开发一般是一个项目结束,少则一两个月,多则半年一年,人家本来在深圳上班,驻场到沈阳,很多人不愿意,也增加人员招聘难度,甚至导致人员离职,这个成本也需要甲方承担。 最后,软件人才外包驻场开发增加软件人才外包公司的管理风险,所以费用会较高。 当然还有一种情况,如果你是一家特别大的公司,像华为,每年可以给乙方几千万,甚至上亿的项目,这种驻场,基本不会额外付费或者较少,因为乙方招聘的软件人员是专门服务你的项目,项目稳定,管理难度也小的多,所以费用这块没有那么高。 以上就是软件人才外包驻场开发的费用会相对较高原因。企业采用软件人才外包驻场开发服务,沟通方便,进一步方便项目推动。比如有一些信息化项目,不但需要开发,还要和设备联调,这种情况下,软件人才外包驻场开发服务可以方便调试,认真工作。还有就是有的甲方很多问题没定下来,需要及时沟通,驻场开发可以一起沟通,一起修改。现如今,像华为、阿里、腾讯等多家知名企业都有在采用软件人才外包驻场开发服务,可见软件人才外包驻场开发的优势很明显。相信未来,软件人才外包驻场开发将会成为一个大趋势,会被越来越多的企业应用。达普信专注软件开发人力外包多年,服务覆盖每一个主流IT行业技能,包括:Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试等,具有: 成熟的人才招聘资源库和专业招聘团队; 成熟的外派人员关怀与管理体系,确保人员的质量、稳定性与低流失率; 领先的各项开发技术与软技能培训体系,确保人员素质的提高与客户的满意度; 丰富的it人才外包服务跟进与管理经验; 快速的资源组织能力; 充足而稳定的it人才储备; 快速、准确、高效的执行力。
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