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作为一个11年的测试老鸟，我总建议大家自学软件测试，因为我就是这样过来的。每个人或多或少都听过这么一句话“软件测试入门简单”，但简单为什么还有那么多人报班培训呢？
这里，可能与招聘要求有关，大家去搜索软件测试的用人需求，上面的要求不要说令初入行者云里雾绕，甚至连一些工作几年的老鸟都望而却步。不得不感慨“面试造飞机，工作拧螺丝”。怎么说呢，也许大厂确实要求较多，但实际，大部分公司把人招进去后还是做手工测试。那为什么招聘要求有那么多？多半是公司招聘专员也不懂软件测试，或者偷懒，直接从一个看起来还不错的公司复制而来，最后你会发现这些要求大同小异，就是不接地气。
说实话，作为测试实习生，或者初级测试工程师，要求根本没有那么多条条框框。最终企业（面试官）最看重的，主要为：①学习能力；②工作态度；③沟通表达能力。
就这么三点？真就这么三点！
学习能力要怎么体现呢？就是考查，你从零开始，对软件测试基础知识、常用工具的掌握情况了。所以，你去面试初级测试工程师，不是面试官一开口就问你“你学习能力怎么样？”毕竟是个正常人都会说，我学习能力肯定超赞啦，然后巴拉巴拉讲一大堆过去学生生涯中的例子出来。当你作为面试官，会毫不保留地相信吗？
工作态度，这个只能通过语言表达了。当然，作为面试者就是要尽量说自己态度积极，正能量满满，充满了团结协作的精神。最后是不是这样，那就完全靠面试官去判断了。
沟通表达能力，这个主要就靠大家应答问题的水平了。只要不是口吃，肯去学习、练习，不可能总是栽在这一关。
从上面三点来看，我们要从零入行软件测试，真心不太难。那回到标题中的问题，哪些人可以自学软件测试呢？
1、学历大专以上的应届毕业生。不管外面培训机构如何鼓吹软件测试入行门槛多低，要想脚踏实地的自学入行，大专学历是一个必需的敲门砖。为啥要说是应届毕业生？因为用人单位对毕业生的设限最低，不太看重你会多少，掌握多深的技能，主要看我上面提到的三点能力。
2、计算机科班生。不管你是应届生，还是往届生，只要是计算机科班出身，除非你以前读大学真的是混日子，一点都没有学进去，否则自学软件测试压根不是一件多难的事。
3、学习能力很强的人。不管你是否学历低下，也不管你是否为科班生，只要你确实学习能力很强，那自学软件测试也不在话下。学历低，那就通过自考、成人高考等途径去提升。没有计算机基础，那就通过在线文档、视频，或者购买书籍学习补足，虽然可能时间花得较长，但受益更久远。
最后，不管你打算从哪种途径进入软件测试，都应该明白，做技术，学习将伴随整个职业生涯，否则你最终将无以为继。
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