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[开发测试]一星期收获6份offer,面试方法总结 |
一、简历编写(注意排版)1、个人基本资料:手机号、籍贯、性别、年龄(本人一般不加照片) 2、公司经历 3、项目经验:在xxx公司从事xxx工作,个人的职责是什么 4、IT技能:测试的技能、工作的技能(该部分内容与面试岗位的JD相符合) 5、个人爱好: 二、面试技巧1、自我介绍 a、阐述自己的优点,给面试官留下深刻印象 b、阐述自己的项目、技能,应详细清晰的表达出来 c、介绍自己毕业以来待过多少家公司,公司主要业务、使用什么数据库、负责那一模块的测试、性格特点、同时关系 d、测试用例编写方式 2、阐述一个好的bug是怎样的?包含了什么,假如开发说你提的bug不是bug,你应该怎么解决? 3、说明测试流程,让面试官了解自己所说的流程是否规范,跟公司的流程是否相似 4、假如需求上线后还出现bug,测试过程中出现漏bug的情况,你怎么处理? 5、你新进来一家公司,没有人带你,你如何应对? 6、你的到岗时间? 7、你简历项目中写过当过测试组长,主要做什么?如何分配工作、保证项目进度?如果你负责的项目出问题怎么办? 8、期望工资 面试前可先了解一下公司的薪水广告,也可从自己的面试情况,面试的时长来判断自己是否有机会被录取,一般面试的时长越久,越有可能。 若被问期望薪水,可以通过反问的方式来回答hr,可 |
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