测试需要具备的素质：
1.专业技能。
扎实的专业知识就像灯塔一样，时刻为你指明方向。
2.业务分析能力。
业务一定要分析透彻，我们才能写出好的方案和测试用例等，才能更好更快的发现问题，分析问题以及解决问题。
3.逻辑思考能力。
软件的业务逻辑与密室逃脱的思路很像，我们进入房间后，要如何走出？需求就像是每个关卡的提示信息，指引你前进；但是具体每一步如何走？还需要我们自己去思考，那么这个能力其实就是逻辑思考能力。发现问题，分析问题，解决问题哪一个也都离不开逻辑思考能力。
4.探索精神。
要成为一个优秀的测试工程师，那么一定要少不了探索精神，少不了十万个为什么？为什么这样操作会出现这个结果？其他操作会不会出现这样的结果？这样操作会不会引发其他问题？都需要我们去探索。人类只有不断探索才能进步，测试工作亦是如此。
5.团队协作精神。
软件测试工作贯穿软件整个生命周期，需要跟多个部门协同合作，好的协作会让测试事半功倍。
6.沟通表达能力。
同上，测试需要与多个部门协同合作，且测试其实也是信息收集的过程，那么沟通表达能力就至关重要了。沟通表达能力的好坏，直接影响到产品的质量和周期。
探索式测试
https://blog.csdn.net/jingzhaopan/article/details/80695926
功能测试模型分成三个层次：
第一层是功能测试模型：基本功能测试。
第二层是线下缺陷模式：互联网测试模型
多线程并发模型、时间边界模型、搜索查询异常模型、数据库校验模型
第三层是线上故障模型。
探索式测试（Exploratory Testing）是一种自由的软件测试风格，强调测试人员同时展开测试学习、测试设计、测试执行和测试结果评估等活动，以持续优化测试工作。（测试人员需要在测试过程中，根据测试反馈持续地优化测试模式、调整测试设计）
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