本篇文章主要是对C技能树的测评：https://edu.csdn.net/skill/c
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目录
🍓1.找BUG
BUG1.电脑版教程与手机端教程不同步
以下内容都是来自于C技能树中，条件运算符这一模块，我们可以发现电脑端只有一个的参考资料，而手机端却有多个资料，两边的教程内容并不同步。
BUG2.点击调试代码无法跳出
点击做完习题后，这边跳出了调试代码，这时可能学的略微有点蒙蒙的，那么看到调试代码，内心肯定就无比开心，结果最后点击了一下，居然无法调试，页面跳出一个500，只能说人傻了，以后估计都不会再去点击这个按钮了，所以这个地方要么不要添加这个选项，不然的话一定要好好修复这个功能！
🍓2.内容质量评价
技能树中的文章脉络非常清晰，不同于一些教科书上有大量的文字介绍，技能树中的知识点就像是一针见血那样，用简短的文字将内容本质讲的深刻，非常适合初学者进行学习、也非常适合一些有过一些基础的同学，进行快速复习。
如果一定要对技能树内容打分的话，我觉得可以打90分（满分100）。
一些建议：希望在C技能树、算法技能树等技能树中，添加一些视频教程，可以配合着纸质教程，这样的话可以更加便于一些从业者、学生进行学习。
🍓3.上新测评?
4月7日?
- 技能树首页增加C认证入口，首页增加用户学习勋章展示，首页右侧相关推荐技能树。
- 技能树增加【加入计划】，让学习者轻松定制学习计划。即将上线学习日历管理。
- 改进答题月榜，技能树贡献榜展示。
- 系统性优化 Python/C 技能树的参考资料。
本段内容主要围绕着4月7日的上新功能进行测评：
测评点1：学习日历管理
学习日历管理的设计非常实用，但是有一天我忘记学习了，就没有进行技能树的学习，因此这边提出一些关于学习日历的改进意见：
（1）可以设置时钟提醒功能，比如某一天没有学习，就会在晚上6点钟进行提醒。
（2）可以设置艾宾浩斯复习模块，将学习过的知识进行适当地提醒和复习。
测评点2：答题月榜测评
热榜可以显示前10的用户，一些可能刚刚开始学习的，特别有热情的同学，也希望看到自己榜上有名，可以希望通过上榜来得到一定的博客热度：
（1）希望可以新增一个答题实时日榜，学习知识点日榜，让每天学习的同学可以在当日的榜单看到自己，也可以通过上榜来增加自己答题和学习的积极性。
（2）对一些上榜的用户进行一定程度的博客热度奖励，让他们的文章和学习的感悟可以得到分享。
🍓4.推荐新增功能
1.万人编辑功能
增加原因：关于这一点，如题所示，我们都拥有编辑权，但是我们的改进和补充是需要原作者的审核，增加这一功能是希望我们能在学习的过程中，可以不断完善教程，没有一个教程天生是完善的，我们可以提出对文章中内容的部分修改或者补充，可能一开始作者没有想到这方面的改进，但是被你这么一修改，既帮助了原作者丰富他的学习面，又能使每一个学习者真正参与进共同改善和创建技能树中！真正从技能树中来，回馈技能树！
改进方式：我们可以设置双重审核，第一个是官方审核，第二个是原作者审核。当官方审核通过后，文章修改内容可以像word中添加批注那样，显示在侧边。只有当原作者审核通过后，才会出现在教程中，此时会在文末标记这篇教程的参与编辑人员，让这些为技能树做出贡献的人，可以在此处留名！
2.增加文字弹幕功能
增加原因：对于学生党来说，我们比较喜欢发表自己的看法，可能这些想法不是与专业知识直接相关，但是却可以激发出同为一个圈子的兴趣点，可能在进行弹幕交流的同时还可能摩擦出新的“火花”，可以在技能树的学习的过程中增加一些娱乐，轻松的气息。
改进方式：可以仿照“微信读书”中的加划线+写想法的方式；同时对于不希望随机点到下划线的人来说，可以在边上设置一个弹幕开关。
互动对比：原本是分菜单的交流讨论，但是呢一般在学习完参考资料和练习题之后，就会进行下一课程的学习，此栏目很少会用到，或者可能有时根本没有人会特意点击，但是如果采用了下划线弹幕的方式，出于好奇，我们可能会去点击下划线处的文字，看看别人对这句话到底有什么看法，这种充满随机和好奇的方式，大概率可以激发创新点哦！！
3.自主添加习题功能
增加原因：目前可练习题过少，每次学习完一个知识点后，应当要进行适量的训练，但是现在题目太少，因此希望以后可以增加一个添加习题功能，进而我们可以自己添加习题，将自己平时做错，收藏的好题目可以添加进去，进而不仅能变成自己的一个错题集，同时也可以将自己认为的好题目和大家分享，大家共同提高
改进方式：添加一个功能，为了鼓励大家积极提交习题，可以进行奖励，比如一个习题被有效答题10次，可以在网络上返现0.1红包，这样大家答题答的越多，自己学到的越多，提供优质题目的博主也可以得到一定的收益；当然如果题目不符合要求，也可以有一个举报选项，如果举报成功，将会对提供题目的博主进行警告措施，对举报者进行奖励。
4.提供错题集功能
增加原因：这个功能其实和上一个功能是相互联动的，既然我们要将技能树做出来，那么就要做到最好。在进行习题训练的同时，免不了会做出错题，对于错题，我们也应当设置一个收藏错题的功能，也就是错题集功能，方便后期进行错题的复习和巩固。
改进方式：可以将错题集的设置同收藏功能一样，将问题可以收藏进错题集中，进而进行后期的复习和巩固。
5.笔记区拓展
增加原因：我们在学习知识点的时候，难免会做一些笔记之类的记录，就像下面这样，但是当我们点击进入习题模式时，笔记模块区域就消失了，这样对于刚刚学习的初学者来说，可能并不友好，还需要重新建立一个页面或者返回上一步，去查看笔记，这样会大大降低学习的体验感。
改进方式：可以将笔记模块在答题的页面中依然保留，这样就可以方便一些初学者在做题时，可以就着自己的笔记进行做题。
🍓5.技能树额外方向
1.增加简历优化功能
增加原因：这这边的简历优化，其内容可以选自CSDN中的博文，从优质相关博文中挑选，进而添加进对应知识点的技能树中，比如我是一个C++的后端开发工程师，那么关于这项工作的相关知识技能树，就可以将这方面的简历优化添加进去，这样在学习初期，我们就可以了解到，如果将这个技能树完全掌握透后，未来可以进行的工作；同时也会弄清楚，未来在工作这方面的简历该如何准备和优化！
改进方式：可以在每一个技能树中增加这方面的选项。
2.增加就业笔试题功能
增加原因：目前习题的内容偏向于基础，因此缺少一些综合知识点的强化习题，而这些习题是未来面试中可能会遇到的，如果可以增加这些多知识点的综合题目，结合技能树中几个知识点出题，同时配有CSDN的官方解答，那么未来大家可能会去别的平台刷题，但是别的平台一定没有官方的解答，最终定会爱上技能树的系统化与其对应的海量题库！
3.推荐实习机会/展现解题能力
增加原因：这一块内容与第二点是相互结合的，当技能树做到系统化，能将海量的面试习题都按照知识点分类、难度分类进行模块化后，那么可以推出相应的评价体系，用来衡量大家解答时候的用时、准确率。注意，这里提到的用时和准确率是可以通过多次刷题进行刷新的，但是官方也可以看到第一次的刷题情况，以此作为一个刷题能力的证明，平台可以通过这些证明来提供实习和工作的机会。
🍓6.用户采访
Q1：你用过CSDN的技能树吗，感觉怎么样？
用户1：用过手机版的，可能是手机排版的原因，文章内容有一些断行。
用户2：听说过，但是没有找到界面在哪里。
用户3：用过，最近还参加了答题比赛，但是题目太少了，感觉人人都能答完。
Q2：如果有机会你想对技能树提什么意见？
用户1：优化一下手机端的体验吧。
用户2：加大宣传吧，我都没用过，如果不是你现在告诉我，我都不知道咋进入技能树。
用户3：可以丰富一些习题，加大一些习题难度。
Q3：如果技能树有专门的就业模块，你会更愿意使用吗？
用户1：那肯定啊，这方面多多益善啊。
用户2：嗯，这方面确实如果有专门系统的讲解的话，会看的。
用户3：未来会有吗？？相当支持！！
🍓7.终极评价
总体来说，现在的技能树已经做到了相当系统化和模块化了。通俗的说，这棵C语言大树的“树干和枝条”已经完善了，接下来就是要丰富每一个知识点和模块的内容了，让这棵树变得更加枝繁叶茂。而作为一个技能树，它可以被所有的开发者，学习者和用户使用，也可以被他们滋养，也就是作为用户的我们也可以去主动丰富这棵技能树，为其增添一份力。
技能树这一块内容是官方搭建平台，用户与官方一同滋养其生长，最后合作共赢的一种学习方式，这是非常非常好的，也是非常高效的学习方式，如果要我对其做一个评价：
a) 非常不推荐 b) 不推荐 c) 一般 d) 好，不错 e) 非常推荐
那必然是非常、非常、非常、非常推荐啦！！！
