企业数据泄露，不仅由网络不法分子入侵引起的，还有企业员工网络安全意识的缺乏。网络安全是企业发展的关键，而员工的安全意识往往容易被忽视，重要系统登录密码使用弱口令、随意点击不明链接等行为给网络入侵者指明了方向。
员工网络安全意识薄弱正在成为企业面临的最大风险，做好员工的网络安全意识培养，是非常重要的。
那么，企业该如何开展网络安全意识培训？
（1）要让员工了解网络安全的重要性，例如分析漠视信息安全的严重后果、不重视将会出现哪些问题、会受到怎样的处罚，强调网络安全意识的重要程度，
（2）公司应制定相关网络安全管理制度，在新员工入职阶段对其进行培训，或定期开展内部培训活动，传授该如何避免访问钓鱼网站、不良信息网站等应该采取的防范措施。安全技术人员可不定时向内部人员发送钓鱼邮件，进行模拟真实演练，强化员工的网络安全意识；
（3）培训使用操作系统的规范，员工登录相关重要系统，一定要有操作日志，以便于出现问题时安全人员能够快速查找原因；
（4）相关网络攻击事件的发生和攻击手段的变化，应及时在公司内部进行传播。通过真实的安全事件，反映当前安全形势的极端恶化，让员工更加了解实际网络安全变化，从而规避这些网络风险；
（5）网络安全管理人员也需要做好自身技术的提升，有必要时可以就网络安全意识组织员工培训，制定网络安全管理制度，从内部贯彻开来。
良好的网络安全意识教育能够全面提升各个岗位人员的安全意识与安全防护能力，调动全体员工积极参与安全意识和专业技术提升工作中来，培养网络安全习惯，才能有效地防范网络攻击。
多数企业面对培训没有经验不知从何下手，该如何解决？
（1）公司网络安全管理人员开展培训工作，对内部员工进行演练和宣传，加强网络安全意识；
（2）找专业网络安全公司进行培训指导，具有针对性并且有完整的培训体系，根据客户的培训需求定制培训课件，以满足客户不同部门、不同岗位人员的信息安全培训需求，能够更好地发现企业的问题所在，结合企业网络安全现状给出合理的建议。
网络安全不单单是维护系统那么简单，还需要人员的配合，以安全意识为前提，才能更好地防范外来攻击。安全意识同等重要，应防微杜渐，做到有备无患。