前言
这篇讲传统的测试和测试开发需要掌握的核心竞争力 PS：乌拉
1.传统测试工程师的核心竞争力
测试策略设计能力
测试策略能力是指，对于各种不同的被测试软件，能够快速准确的理解需求，并在有限的时间和资源下，明确测试重点以及最合适的测试方法的能力
- 测试要具体执行到什么程度
- 测试需要借助什么工具
- 如何运行自动化测试以及框架
- 测试人员资源如何合理安排
- 测试进度如何把控
- 测试风险如何应对
这里说下测试策略的方法分为两部分 - 先测试什么和后测试什么（重要的先测试，不重要的后测试）
- 如何测试（功能+兼容+性能）
风险的预估：（面试会问到比如问你增加需求怎么办） - 重新进行需求分析
- 及时沟通测试进度
测试时间不够： - 保证本期上线的功能和主流程
- 增加测试人员
- 和产品沟通减少需求
- 预估风险
测试用例设计能力
快速学习能力
- 对不同业务需求和功能的快速学习和理解
- 对测试技术和新方法的学习
探索性测试思维
就是个人总结
缺陷分析能力
测试自动化技术
良好的沟通能力
2.测试开发工程师核心竞争力
补充：
DevOps思维
建议学习路径：
从深入了解jenkens之类的工具开始，熟练应用和组合各种插件来完成灵活高效的流水线搭建
将跟多的工具逐渐集成到流水线以完成更多的任务
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