[电脑] 程序员日均写7行代码被开除代码量不等同于工作量[第1页]

开发: C++知识库 Java知识库 JavaScript Python PHP知识库人工智能区块链大数据移动开发嵌入式开发工具数据结构与算法开发测试游戏开发网络协议系统运维
教程: HTML教程 CSS教程 JavaScript教程 Go语言教程 JQuery教程 VUE教程 VUE3教程 Bootstrap教程 SQL数据库教程 C语言教程 C++教程 Java教程 Python教程 Python3教程 C#教程
数码: 电脑笔记本显卡显示器固态硬盘硬盘耳机手机 iphone vivo oppo 小米华为单反装机图拉丁

首页 -> 电脑 -> 程序员日均写7行代码被开除代码量不等同于工作量 -> 正文阅读

[电脑]程序员日均写7行代码被开除代码量不等同于工作量[第1页]

作者:卡卡6326

首页本页[1] 下一页[2] 尾页[9] [收藏本文] 【下载本文】

前不久，CSDN发布的《2021-2022中国开发者调查报告》显示，大部分程序员平均每天会写200行左右的代码。
中国裁判文书网就记载了一起因为写代码太少而被开除的案件。
判决书显示，1979年出生的李某某于2020年11月2日入职中科尚易公司，岗位为机器视觉算法工程师，双方签订了劳动合同，期限为2020年11月2日至2023年11月1日，试用期为三个月，试用期工资为36000元/月。
原告公司指出，李某某作为视觉算法工程师，在职72天，只完成了深度学习识别算法422行代码的编写，3D点云算法和多摄像头联合算法代码编写均为0行，其间除去约9天的样本训练和拍摄，也就是63天里每天只写7行代码。
原告公司诉称，而作为该职位相同工资水平的员工，同行业同级别每天的正常代码工作量100-200行。
2021年1月12日，公司向李某某出示了《解除劳动合同通知书》，解除理由为李某某试用期考核不合格、其与工作岗位不匹配。并将李某某的办公电脑收走。
法院裁定：公司以李某某试用期不符合录用条件为由与其单方解除劳动合同，无事实及法律依据，系违法解除劳动合同。
最终判决，公司支付李某某违法解除劳动合同赔偿金36000元，并支付李某某2021年1月1日至12日期间工资13241.37元。
（来源：快科技随心）